Почему 90% резюме не доходят до живого человека, и как попасть в оставшиеся 10%
Разберем конкретные ошибки, и что поменять, чтобы рекрутеры начали отвечать и звать на собеседования
Как построить карьерную устойчивость в эпоху нестабильности?
Долгосрочные стратегии стабилизации и роста в доходе даже в эпоху кризиса и ИИ
Личный бренд в Linkedin как инструмент роста зарплаты
На hh.ru ты ищешь работу, на LinkedIn работа ищет тебя. Я дам конкретные формулировки для заголовка, структуру оформления профиля, которые можно копировать и внедрять прямо на эфире
Международный рынок: кому реально стоит пробовать, и как не слить время впустую
Разберем как искать работу на международном рынке и возможно ли это из РФ
Почему зарплаты в IT упали, и у кого они растут вопреки рынку
Почему зарплаты упали, а требования выросли. 500-1000 кандидатов на одну вакансию - уже норма. Разберем, кто в этих условиях все равно получает офферы и растет и что у них общего
Три стратегии роста, которые сломались, и что работает вместо них
Покажу, какая стратегия реально дает рост дохода в 2026
Мастер-класс подойдет тем, кто
Застрял на одной зарплате, или только начал свой путь
Активно ищет работу
Middle/Senior с потолком
Заберешь конкретный план поиска новой работы, которая даст
+30-50% к текущей зарплате
+30-50% к текущей зарплате
Узнаешь, почему тебя не зовут на собеседования или ты не можешь их пройти - что изменилось в стратегии поиска в 2026 и как это исправить
Получишь стратегию роста без потери стабильности и узнаешь, как вырасти в доходе х2. Поймешь, как использовать LinkedIn и рефералов, чтобы тебя искали сами
Поймешь как оформить профиль и резюме под международные стандарты и как найти работу за валюту из любой страны
Узнаешь о долгосрочных стратегиях развития и устойчивой карьеры, которые будут актуальны и через 10 лет
Поймешь, как адаптировать прошлый опыт под новую роль так, чтобы зайти не джуном, а мидлом и не терять в деньгах при смене стека
Боится увольнений и ИИ
Меняет направление внутри IT
Целится на международный рынок
Автор мастер-класса
Сейчас сама на рынке, переквалифицируюсь в DevOps в 39 лет. Расскажу самые свежие инсайты из личного опыта поиска работы в 2026 году
200+ человек получили работу с помощью моей системы в Райффайзен, Авиасейлс, Mail.ru, МТС, Ламода, Wildberries и других топ-компаниях
20 лет практики: от стартапов до международных корпораций. Понимаю изнутри, как нанимают и как проходить отбор, опережая конкурентов
Спикер IT-конференций, эксперт ООН по IT и образованию
Регулярно получаю приглашения на работу с зарплатой 80-90к€/год через LinkedIn
Алиса Курц
Senior программистка с 20+ годами в IT
Получала офферы от Тинькофф, X5 Retail Group, Промсвязьбанка и других крупных компаний, и нанимала сама - знаю, как устроен процесс найма
Твоя карьера в 2026 начинается с одного решения
Всем участникам бонус от меня прямо на эфире: список из 300+ русскоговорящих компаний зарубежом🔥