I am ready for a long road flight for work with a week- or months-long projects.
Младший или средний? Старший!
Говорим об уровнях разработчиков.
Наверняка ты уже видела эти слова:
- junior (начинающий),
- middle (средний),
- senior (старший),
- team lead (руководитель команды).
Но что же за ними скрывается?
Сегодня начинаю цикл статей про разные уровни разработчиков.
К сожалению, не существует абсолютно точного «реестра навыков» по уровням. А жаль! Было бы круто научиться всему по списку и — хоп! — любая соответствующая вакансия у тебя в кармане!
В каждой отдельной компании под этими словами может подразумеваться что-то своё. Но всё же есть некий усреднённый образ разработчика каждого уровня, который ожидают от нас работодатели.
Начнём!
- junior (начинающий),
- middle (средний),
- senior (старший),
- team lead (руководитель команды).
Но что же за ними скрывается?
Сегодня начинаю цикл статей про разные уровни разработчиков.
К сожалению, не существует абсолютно точного «реестра навыков» по уровням. А жаль! Было бы круто научиться всему по списку и — хоп! — любая соответствующая вакансия у тебя в кармане!
В каждой отдельной компании под этими словами может подразумеваться что-то своё. Но всё же есть некий усреднённый образ разработчика каждого уровня, который ожидают от нас работодатели.
Начнём!
Senior
Старший программист — настоящий эксперт с большим практическим опытом разработки от 4-7 лет.
Может самостоятельно спроектировать и реализовать проект практически любой сложности и понимает, как устроен процесс разработки ПО (программного обеспечения) на каждом из этапов.
Обладает глубоким пониманием как проекта, так и используемых в нём технологий. Может проводить code review и легко видит «узкие места» в коде, работает «на опережение» возможных будущих проблем. Умеет достаточно точно оценивать трудоёмкость задач.
Senior постоянно изучает новые технологии и решения, появляющиеся в индустрии, сравнивает инструменты и находит плюсы и минусы каждого решения.
Это тот уровень, к которому можно и нужно стремиться.
Дальше рост может быть в двух направлениях — в менеджерском до Team Lead (руководитель команды), либо в техническом — до Architect (архитектор).
Я, например, Senior Full-stack.
Может самостоятельно спроектировать и реализовать проект практически любой сложности и понимает, как устроен процесс разработки ПО (программного обеспечения) на каждом из этапов.
Обладает глубоким пониманием как проекта, так и используемых в нём технологий. Может проводить code review и легко видит «узкие места» в коде, работает «на опережение» возможных будущих проблем. Умеет достаточно точно оценивать трудоёмкость задач.
Senior постоянно изучает новые технологии и решения, появляющиеся в индустрии, сравнивает инструменты и находит плюсы и минусы каждого решения.
Это тот уровень, к которому можно и нужно стремиться.
Дальше рост может быть в двух направлениях — в менеджерском до Team Lead (руководитель команды), либо в техническом — до Architect (архитектор).
Я, например, Senior Full-stack.
Приходи на наш бесплатный урок, где узнаешь:
— подходит ли тебе IT и как выбрать специальность
— как найти первую работу и регулярно расти в доходе
— как устроиться в международную компанию
— подходит ли тебе IT и как выбрать специальность
— как найти первую работу и регулярно расти в доходе
— как устроиться в международную компанию
Сделай свой первый шаг в IT
Отзывы об открытых уроках ❤️
Ещё почитать