1️⃣ Тяга к сложным специальностям
Если тебе хочется связать жизнь, например, с машинным обучением, Data Science или ИИ — пригодятся глубокие знания высшей математики и статистики, алгоритмизации. А также системное мышление)
Компании стараются максимально снизить вероятность ошибки в этих сферах и подстраховываются, проверяя уровень образования соискателей.
2️⃣ Полезные знакомства
Хочешь не хочешь, а общаться придётся. И если научиться выстраивать коммуникацию со всеми — от одногруппника до декана, это потом здорово пригодится в работе. Плюс обрастёшь связями, которые могут помочь получить работу по рекомендациям от профессора, например.
3️⃣ Релокация
В некоторые страны Евросоюза и, например, Канаду переехать с дипломом техвуза проще, чем без него.
❗️ Интересный факт: исследование HeadHunter в середине 2022 года показало, что 79% IT-специалистов не имеют профильного высшего образования.
«Если это не так важно, почему об этом спрашивают работодатели?»
Часто для проформы, иногда такова внутренняя политика компании. Получит ли тот или иной айтишник работу, максимально зависит только от двух вещей: портфолио и подходящей проекту экспертизы. А если к этому прибавить софт-скилы и горящие глаза — кандидат нарасхват.